źródła prawa

Ze swobody wyboru pracy nie wynika obowiązek zatrudnienia danej osoby przez określonego pracodawcę. Swoboda ta oznacza równy i nieskrępowany dla wszystkich osób spełniających oznaczone prawem warunki dostęp do określonej pracy.

Zasady prawa pracy

Zakaz wykonywania oznaczonej pracy może wynikać tylko z ustawy.

Oznacza to, że osoba fizyczna może zostać pozbawiona prawa wykonywania zawodu w drodze orzeczenia sądowego, organu administracyjnego, komisji dyscyplinarnej, a także stwierdzenia przez lekarza orzecznika ZUS niezdolności do wykonywania określonej pracy.

Zasada wolności pracy

Publiczny aspekt zasady wolności pracy polega na zobowiązaniu Państwa do:

• określenia minimalnej wysokości wynagrodzenia za pracę,

• prowadzenia polityki zmierzającej do pełnego, produktywnego zatrudnienia przez realizowanie programów zwalczania bezrobocia.

Postulat pełnego zatrudnienia powinien być podporządkowany postulatowi zatrudnienia produktywnego.