Źródła nawiązania stosunku pracy

-umowa o pracę,

-spółdzielcza umowa o pracę,

-wybór,

-powołanie,

-mianowanie.

-Spółdzielcza umowa o pracę zawierana jest między członkiem spółdzielni pracy jako pracownikiem a tą spółdzielnią jako pracodawcą. Stosunek pracy jest tu ściśle związany ze stosunkiem członkostwa w spółdzielni.

-Powołanie jest pozaumowną podstawą zatrudnienia.

-Powołanie jest jednostronnym aktem administracyjnym.

-Dla powstania stosunku pracy z powołania konieczna jest zgoda osoby powoływanej.

-Na podstawie powołania zatrudnia się pracowników w przypadkach określonych w odrębnych przepisach.

Podobne:

20/07/2010 12:44 - Zasady odpowiedzialności za zobowiązania spółki cywilnej.
20/07/2010 12:44 - Wskaż podstawowe cechy specyficzne spółek osobowych.
20/07/2010 12:42 - Prawa i obowiązki wspólników spółki cywilnej.
20/07/2010 12:40 - Z jakim momentem osoba fizyczna zyskuje status przedsiębiorcy?
20/07/2010 12:40 - Pojęcie i funkcje spółki cywilnej.

Najnowsze:

30/06/2010 09:56 - Umowa o zastępstwo
30/06/2010 09:56 - Rodzaje umów o pracę
30/06/2010 09:51 - Mianowanie
30/06/2010 09:50 - Wybór
30/06/2010 09:47 - Pracownikami zatrudnionymi na podstawie powołania są m.in.:

Najstarsze:

30/06/2010 09:42 - Ryzyko osobowe
30/06/2010 09:42 - ryzyko gospodarcze i ryzyko socjalne
30/06/2010 09:39 - Ryzyko techniczne
30/06/2010 09:38 - Zasada podporządkowania pracownika
30/06/2010 09:37 - Zasada odpłatności pracy

<< Poprzednia stronaNastepna strona >>

źródła prawa

materiały dla studentów prawa i administracji

Źródła nawiązania stosunku pracy