źródła prawa

-Pracownicy mianowani stanowią, poza umową o pracę, najliczniejszą grupę pracowników.

-Mianowanie jest podstawą zatrudnienia większości pracowników w publicznych jednostkach organizacyjnych.

-Stosunek pracy nawiązuje się na podstawie mianowania w przypadkach:

- uzasadnionych szczególnym charakterem pracy,

- określonych odrębnymi przepisami (pragmatyki służbowe).

Mianowanymi są m.in.:

-pracownicy służby cywilnej,

-pracownicy samorządowi,

-prokuratorzy,

-sędziowie,

-pracownicy NIK,

-nauczyciele,

-nauczyciele akademiccy.

Stosunek pracy z mianowania charakteryzuje się:

-szczególnymi regułami zatrudniania oraz kariery zawodowej,

-większą stabilizacją zatrudnienia oraz

-większą dyspozycyjnością pracownika

-często wyłączony lub ograniczony jest tryb sądownictwa pracy.